Hanau-Fulda

Herzlich Willkommen bei der IG Metall Hanau--Fulda

Aktuelles
1. Mai Hanau

Der Angriff auf den 8-Stunden-Tag war eines der zentralen Themen Unsere Zeit ist nicht verhandelbar

Zwischen Arbeitszeitdebatten, Mietenwahnsinn und Zukunftsfragen, in Hanau, Fulda und vielen weiteren Städten Hessens wurde deutlich: Beschäftigte haben klare Erwartungen an Politik und Arbeitgeber.

Sparschwein

Informationen zu Mitgliedsbeiträgen Als Mitglied hat man's besser

Mitgliedsbeiträge für Gewerkschaften sind bei der Steuer absetzbar. Allerdings hatten die meisten Mitglieder bisher nichts oder nur wenig davon. Die Bundesregierung verbessert die Absetzbarkeit von Gewerkschaftsbeiträgen nun deutlich. Wir erklären, was das bedeutet.

Seniorenausschuss Hanua-Fulda

Aktiv in Betrieb und Gesellschaft Seniorinnen und Senioren mit vielen Vorhaben für 2026

Nicht einen, sondern gleich zwei aktive Ausschüsse der Seniorinnen und Senioren hat unsere Geschäftsstelle: einen in Hanau und einen in Fulda. Bildung und politische Debatten stehen im Mittelpunkt. Beide veranstalten aber auch regelmäßige Ausflüge mit kulturellem Schwerpunkt.

Lear

Neues von der IG Metall Hanau-Fulda Örtliche IG Metall trotzt der Krise

Die IG Metall Hanau-Fulda verzeichnete im abgelaufenen Jahr 2025 eine weitgehend stabile Entwicklung inmitten eines extrem schwierigen Umfeldes. Gegen Krise und Angriffe von oben setzen wir Beteiligung, Demokratie und Konfliktfähigkeit gegenüber Politik und Arbeitgebern.

Jubilarehrung 2025

Jubilarehrung 2025 IG Metall Hanau-Fulda ehrt langjährige Mitglieder

Die IG Metall Hanau-Fulda feierte ihre diesjährige Jubilarfeier in der Klosterberghalle in Langenselbold. Geehrt wurden Frauen und Männer, die seit Jahrzehnten für Solidarität, Mitbestimmung und soziale Gerechtigkeit einstehen.

Aktuelles aus unserem Bezirk
IG Metall-Fahne vor VW-Logo

Zu heutigen Medienberichten Gemeinsame Stellungnahme von IG Metall und Volkswagen-Betriebsrat

Mitte  Christiane Benner, Erste Vorsitzende der IG Metall, Daniela Cavallo, Vorsitzende des Gesamt- und Konzernbetriebsrats der Volkswagen AG und Thorsten Gröger, Bezirksleiter der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, äußern sich in einer gemeinsamen Stellungnahme.

26. Juni 2026

Landeshaus in Wiesbaden

Hessischer Gießerei-Dialog Gemeinsame Erklärung zur Stärkung der Gießerei-Industrie

Mitte  Im Rahmen des Gießerei-Dialogs Hessen hat sich Staatssekretär Dr. Johannes Loheide heute Vertreterinnen und Vertreter der hessischen Gießerei-Industrie, der IG Metall, des Bundesver-bands der deutschen Gießerei-Industrie, Betriebsräte und Unternehmensleitungen getroffen.

24. Juni 2026

Tarifkommissionssitzung Metall und Elektro

Tarifkommissionssitzung Start der Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie

Mitte  Die IG Metall Mitte hat heute in ihre Tarifkommissionssitzung die Diskussion über die Tarifforderung für die rund 360.000 Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in den vier Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Thüringen begonnen.

24. Juni 2026

Mehr Geld für Lotz Beschäftigte

Lohn- und Gehaltserhöhungen bei Lotz in Bad Ems und Koblenz. Mehr Geld für Beschäftigte bei Lotz in Koblenz und Bad Ems

Mitte  Die Beschäftigten der Lotz Karosserie- und Fahrzeugbau GmbH in Bad Ems, sowie der Lotz Nutzfahrzeugtechnik GmbH in Koblenz, erhalten künftig mehr Geld. Darauf haben sich die IG Metall Koblenz und die Arbeitgeberseite verständigt.

22. Juni 2026

Warnstreik IGMetall Saarbrücken - ZF Friedrichshafen AG<br/>am 08.11.2024 - Arbeitsniederlegung für die Früh- und Tagschicht - Kundgebung

Aus den Regionen: GS Darmstadt Warnstreik bei Betonstahl Lampertheim am 23. Juni

Mitte  IG Metall ruft Beschäftigte zu Warnstreik und Protest auf – „Gute Arbeit verdient gerechte Entlohnung, Respekt und Tarif!“

22. Juni 2026

Bezirk Mitte Logo groß

Tarifergebnis für das Glaserhandwerk Rheinland-Pfalz erzielt Ab 1. Juli 2026: 2 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten und Erhöhung der Ausbildungsvergütungen

Mitte  Die Beschäftigten des Glaserhandwerks in Rheinland-Pfalz erhalten ab 1. Juli diesen Jahres 2 Prozent mehr Geld. Die Laufzeit des Tarifvertrags endet zum 30. Juni 2027. Vom Abschluss profitieren mehr als 1.000 Beschäftigte.

19. Juni 2026

Kelvion offener Brief

Aus den Regionen: GS Jena-Saalfeld und Gera Kahlschlag bei Kelvion und Deindustrialisierung im Osten sind nicht preiswürdig!

Mitte  Mit einem Offenen Brief wenden sich der Betriebsrat und die Beschäftigten der Kelvion Brazed PHE GmbH in Nobitz-Wilchwitz (Thüringen) an die Jury und die Preisstifter des „Best Managed Companies Award“.

19. Juni 2026

Bezirk Mitte Logo groß

Aus den Regionen: GS Kaiserslautern Auf der Suche nach einem neuen Investor. Neustart für die Batteriezellfertigung in Kaiserslautern

Mitte  Nachdem der ursprünglich geplante Aufbau einer Batteriezellfertigung durch ACC in Kaiserslautern gestoppt wurde, geht es nun darum, für den Standort eine neue industrielle Perspektive zu schaffen.

18. Juni 2026

Erlenbach Einigung

Aus den Regionen: GS Koblenz Tarifergebnis bei Erlenbach in Lautert erzielt

Mitte  In der Tarifbewegung beim Maschinenbauunternehmen Erlenbach in Lautert konnte ein Tarifergebnis erzielt werden. Auf einer Mitgliederversammlung am 16. Juni 2026 haben die Mitglieder der IG Metall dem Verhandlungsergebnis zugestimmt.

18. Juni 2026

Saarstahl Aktionstag

Aus den Regionen: GS Völklingen TRANSFORMATION DURCHZIEHEN - Für unsere Stahlindustrie, für unser Land, für unsere Arbeitsplätze

Mitte  Die Mitbestimmung und die IG Metall haben für den 12. Juni 2026 kurzfristig zu einem Stahlaktionstag in Völklingen aufgerufen, an dem sich tausende Menschen aus den Betrieben und aus der Region solidarisch beteiligten.

12. Juni 2026

Stahl-Aktionstag

Stahl-Aktionstag Köhlinger: "Wir fordern stabile Rahmenbedingungen und Planungsicherheit!"

Mitte  Jörg Köhlinger, Bezirksleiter der IG Metall Mitte, äußerte sich anlässlich der Aktion der saarländischen Stahlbeschäftigten.

12. Juni 2026

Warnstreik bei Berry Bramlage GmbH in Lohne am 15.10.21 anlässlich der Tarifrunde Holz- und Kunststoff 2021

Aus den Regionen: GS Jena-Saalfeld und Gera IG Metall erhöht den Druck auf das Kelvion-Management

Mitte  Am heutigen Donnerstag (12 bis 16 Uhr und 22 bis 24 Uhr) legen die Beschäftigten aller Bereiche und Schichten die Arbeit nieder, um ihre berechtigten Forderungen nach sozialverträglichen Reglungen zu untermauern.

11. Juni 2026

Beschäftigte stehen zu einem großen Herz zusammen
Mitglied werden
Werde Teil einer starken Gemeinschaft

Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.

Über uns

Als Geschäftsstelle sind wir Deine IG Metall vor Ort. Wir unterstützen unsere Mitglieder bei allen Themen rund um die Arbeitswelt. Mit unseren Betriebsrätinnen und Betriebsräten sowie Vertrauensleuten gestalten wir die Arbeit in den Betrieben.

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Menschenmenge bei einem Streik
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IG Metall News
Bei der Tarifkommissionssitzung in Hannover stimmen für den Antrag zur Kündigung der Entgelt-Tarifverträge für die Metall- und Elktroindustrie und diskutieren über mögliche Forderungen.

Tarifrunde Metall und Elektro 2026 Tarifkommissionen beschließen Kündigung der Entgelt-Tarifverträge

IG Metall Vorstand  Die Tarifbewegung in der Metall- und Elektroindustrie ist gestartet. Die Tarifkommissionen der IG Metall haben sich zusammengeschaltet, um die Lage und erste Forderungen zu diskutieren. Die Lage ist extrem differenziert: Viele Betriebe stecken in der Krise, andere wiederum machen gute Gewinne.

25. Juni 2026

Eine junge Person hält die Hand einer alten Person

Pflegereform Pflege bezahlbar machen: Aber fair!

IG Metall Vorstand  Der Pflegeversicherung fehlt Geld. Die Bundesregierung will die Löcher mit einem Spargesetz stopfen. Doch das würde neue Härten bedeuten: für Millionen Pflegebedürftige und ihre Angehörigen. Dabei gibt es eine soziale Alternative zu bloßen Leistungskürzungen.

24. Juni 2026

Thorsten Link ist Mitarbeiter beim Autozulieferer AVO Carbon in Frankfurt am Main

Rentenreform Wo die Rentenkommission richtig liegt – und wo nicht

IG Metall Vorstand  Eine Kommission hat Vorschläge für eine große Rentenreform geliefert. Die Bundesregierung will diese Vorschläge nun schnell umsetzen. Die Pläne enthalten einige positive Ansätze, aber auch manche falsche Signale. Ein Überblick.

24. Juni 2026

Azubi Tim Jannik Bangel bei Schunk in Heuchelheim

Gesetzliche Rente Rentenalter hoch? Diese Argumente sprechen dagegen

IG Metall Vorstand  68, 69 oder gar 70 Jahre: Die geplante Rentenreform der Bundesregierung enthält auch ein höheres Rentenalter. Mit der Lebensrealität arbeitender Menschen hat das wenig zu tun. Unsere Argumente gegen das Arbeiten ohne Ende.

23. Juni 2026

Manuel Fest, Betriebsrat bei DBL Böge in Duisburg.

Rentenreform „Rente ab 63“: Warum wir sie unbedingt erhalten müssen

IG Metall Vorstand  Wer 45 Jahre in die Rentenkasse einzahlt, hat sich den Ruhestand verdient. An diesem Grundsatz sollten wir nicht rütteln. Denn sonst drohen massive Ungerechtigkeiten.

22. Juni 2026

Ein Mitarbeiter feilt ein Metallteil beim Hersteller von Schienenfahrzeugen Stadler in Berlin

Arbeitszeitgesetz Streit um Acht-Stunden-Tag: Das sind die größten Mythen zur Arbeitszeit

IG Metall Vorstand  Den Acht-Stunden-Tag haben Gewerkschaften hart erkämpft. Nun soll er abgeschafft werden. Doch längeres Arbeiten schadet der Gesundheit und bringt der Wirtschaft wenig. Alles andere ist ein Mythos. Und davon gibt es beim Thema Arbeitszeit einige.

18. Juni 2026

Wanderpaar sitzt vor Sonnenuntergang auf Felsgipfel

Urlaubsgeld 2026 Mit Tarif mehr Urlaubstage und Extra-Plus für Reisekasse

IG Metall Vorstand  Endlich Urlaub. Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben sind hier klar im Vorteil. Mit Tarif gibt es nicht nur mehr Urlaubstage, sondern auch ein Extra-Plus für die Reisekasse.

18. Juni 2026

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Betriebsratswahl 2026 Betriebsratswahlen: Bislang 75 Prozent für die IG Metall

IG Metall Vorstand  Trotz schwieriger Zeiten: Bei den Betriebsratswahlen 2026 gingen nach Auszählung der Hälfte der Betriebe in den Branchen der IG Metall rund 75 Prozent der Stimmen an die IG Metall. Damit zeichnet sich ein leichtes Plus gegenüber der letzten Wahl ab (2022: 71,9 Prozent).

18. Juni 2026

Das Unternehmen Achenbach nutzt seine eigene KI-Erfindung „Optilink“ zum Beispiel, um den Energieverbrauch in der Produktion zu tracken und zu optimieren.

Künstliche Intelligenz KI-Zusatzqualifikation in der Ausbildung

IG Metall Vorstand  Von der Ausbildung bis zum Bachelor: Zusatzqualifikationen (ZQ) eröffnen neue Bildungswege und bringen künstliche Intelligenz in die berufliche Praxis – auch jenseits von Großunternehmen. So lernen Auszubildende schon heute, mit Daten zu arbeiten, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehm

17. Juni 2026

Sie wollen doch nur dein Bestes

Verteilung Deutschland gerechter machen: Diese Steuerreform brauchen wir jetzt

IG Metall Vorstand  Geht es in Deutschland gerecht zu? Viele Menschen sagen: nein! Zentraler Hebel für mehr soziale Gerechtigkeit ist die Steuerpolitik. Diesen Hebel sollten wir nutzen. Und zwar schnell und an mehreren Stellen.

15. Juni 2026

Unter dem Motto „Stahl hat Zukunft – bei uns!“ demonstrieren in Berlin rund 1700 Beschäftigte aus über 40 Stahlbetrieben für eine starke und zukunftsfähige Stahlindustrie. Nach einem Demonstrationszug vom Brandenburger Tor versammeln sich die Teilnehmenden zu einer Kundgebung vor dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie.

Stahldemo vor Wirtschaftsministerium Stahlbeschäftigte machen Druck in Berlin

IG Metall Vorstand  „Energiepreise runter! Industrie stärken! Kein Platz für Dumpingstahl!“ Diese Forderungen trugen über 1700 Stahlarbeiterinnen und Stahlarbeiter nach Berlin. Welche Schritte die Politik nun gehen muss, verdeutlichten sie vor dem Brandenburger Tor und dem Bundeswirtschaftsministerium.

12. Juni 2026

Sebiha Koc an der Maschine zum Schleifen der Bürsten bei AVO Carbon in Frankfurt am Main

EU-Entgelttransparenzrichtlinie Lohntransparenz bleibt auf der Strecke

IG Metall Vorstand  Die Bundesregierung verpasst die fristgerechte Umsetzung einer zentralen EU-Richtlinie zur Lohntransparenz. Trotz anhaltend hoher Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern. Warum mehr Transparenz längst überfällig ist und jetzt gehandelt werden muss.

8. Juni 2026